Career就業情報雜誌是國內知名針對人力資源管理提供就業資訊、職場動態、職涯規劃與職場問題探討的知名人力資源雜誌，提供企業主了解員工、員工學習如何做好職場管理的優質資訊管道。
為了讓求職人士更清楚老闆的想法因此Career就業情報雜誌邀請佳威企管職場管理講師教授職場管理講座-老闆和你想的不一樣，剖析老闆的想法與思維邏輯。
因為工作關係，職場管理講師接觸許多企業主，有些是創業者白手起家，有些是繼承家族事業，包含第二代與第三代，企業規模最少是兩人、最多高達上萬人，也包含上市櫃公司，因應企業主與公司規模形式差異，企業老闆所思所想皆不相同。
大家面對老闆都會備感壓力，會對老闆敬而遠之，如果沒當過老闆更難站在老闆的角度與高度思考，常會覺得天威難測，抓不到老闆的想法與邏輯思維，其實老闆還是有一些共同的邏輯思考模式。
企業經營目的是要賺錢，老闆要養活自己和員工，賺錢就成了責任，在思考要做什麼事情時必須將產生效益考量進去，投入資源獲得更大效益是必要條件，老闆花錢請人同樣希望人員能夠發揮效益，花三萬元請一個員工如果員工只能替老闆賺三萬元，老闆寧願不請。
聘請主管、招募員工都是希望讓公司更快上軌道、更有競爭力，人員是幫助老闆而不是扯老闆後腿的，主管希望找到工作能力強、品行道德佳的員工外，也重視員工忠誠度與配合度，能夠有效執行老闆想要做的事。
職場管理講師舉了幾個職場上的故事做分享，讓大家思考面對這些事，為什麼老闆會下這個決定，老闆思考的重點是什麼?也提出要如何了解老闆與讓老闆了解我們，使職涯之路愈走愈寬廣。 |
